Ředitel jako lídr školy

Základní informace

Navazující kurz po kurzu Systemické vedení týmu.

Kurz začíná 2,5 denním seminářem Spirálová dynamika a s odstupem cca měsíc na něj naváže 6 denní kurz Ředitel jako lídr školy (48 vyučovacích hodin).

Společný zážitek se Spirálovou dynamikou v uzavřené skupince podpoří poznání se navzájem a stmelení skupiny. Už i samotný program spirálovky se ladí a optimalizuje podle potřeb dané skupiny. Na tento společný zážitek ze spirálovky se pak navazuje a dále se rozvíjí v 6 dnech kurzu Ředitel lídrem.

Kurz lze hradit z operačního programu JAN AMOS KOMENSKÝ.

Stručný popis programu

Kurz navazuje na předchozí kurzy Ředitel koučem a Systemické vedení týmu a jeho záměrem je upevnit a dále rozšířit již získané manažerské dovednosti. Zaměříme pozornost na vliv osobní vize a vize školy na směřování týmu a dále na celou kulturu školy. Budeme se zabývat také tím, jak se usadit v lídrovské roli, jak pomocí účinných nástrojů motivovat podřízené v následování vize a cílů, podílet se na rozvoji školy a dále také, jak je podporovat v jejich rozvoji. Detailněji se budeme věnovat stylům vedení, od direktivních stylů instrukcí a přikazování až po rozvojové styly, jako je inspirování, koučování nebo delegování, které vyžadují vyšší míru důvěry, rozvoje zodpovědnosti a autonomie u podřízených.

Dále se budeme věnovat praktickému nácviku různých druhů pracovních rozhovorů, které tvoří základ interakce a rozvojové práce s podřízenými. Součástí rozvojových rozhovorů bude nastavení, sledování, provázení a evaluace kvality výuky. V průběhu kurzu budou mít účastníci možnost sledovat posun v kultuře školy a na konci kurzu zhodnotit reflektovaný posun.

Témata kurzu: osobní vize, hodnoty a přesvědčení v roli ředitele školy; lídr a týmy v systému školy; vedení změn v systému školy; pedagogický lídr a zavádění změny; principy intervencí a kultura učení; integrace témat a reflexe.